Direktlänk till inlägg 10 september 2014
Om jag hade varit chef för ett företag..
Så hade jag minsann älskat de som jobbade lite hårdare än andra. Jag hade belönat dem för att det är de som driver företaget framåt å gör det möjligt för mitt företag att växa å utvecklas.
Jag hade fortsatt att ge dem morötter å bekräftelse för att behålla en motivation.
Jag hade tagit bort dem som inte anstränger sej å sett till så att alla som gjorde ett bra jobb fick känna sej uppskattade å behövda.
Varför känns det som att många chefer/ledningar inte tänker som jag?
Ska man byta jobb om man får för lite bekräftelse?
Jag är emot orättvisa, orättvisa för mej är när ALLA får samma, oavsett prestation.
För att börja där jag slutade.. mitt återbesök på Näl angående min MS var ganska positivt :) De hade hittat nya små fläckar i hjärnan men de trodde att dem hade uppkommit tidigare å eftersom jag är nästintill symptomfri så var det inget att oroa sej ...
Åh va trött ja blir!! Skrev nyss ett jätteeelångt inlägg å va nästan helt klar när datorn bara stängde av sej!! Behöver verkligen köpa en ny! Jaja, de blir inget riktigt inlägg idag då. Lika bra de för det skule ha blivit ett inlägg med mycket nega...
Hej hej hemskt mycket hej. Eftersom det finns såå mycket jag vill säga hela tiden å sååå många bilder jag vill dela så tänker jag ändå att det är en smartare lösning att börja använda denna bloggen lite mer å samtidigt inaktivera min facebook. (tro...
Hej igen! De blev lite bortglömt ett tag med bloggen men nu är jag tillbaka å så även medicinerna mot ångest. Ja, de blev tydligen för mkt för mej å jag var för sen att beställa tid hos psykolog så jag gick ner mej totalt ett tag men har nu kom...
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|||
8 | 9 |
10 | 11 |
12 |
13 |
14 |
|||
15 |
16 |
17 | 18 |
19 |
20 |
21 |
|||
22 | 23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
|||
29 |
30 |
||||||||
|